MENTORING DLA PSYCHOLOGÓW
Twoja droga zawodowa nie musi powstawać metodą prób i błędów
Początek pracy psychologa często wygląda inaczej niż wyobrażaliśmy go sobie podczas studiów.
Jest wiedza. Są dyplomy i kolejne szkolenia. A obok nich pojawiają się pytania, na które nie zawsze można znaleźć odpowiedź w podręczniku:
Czy jestem już gotowa lub gotowy do pracy z klientami?
W którą stronę chcę się rozwijać?
Jak znaleźć własny sposób pracy?
Jak podejmować odpowiedzialne decyzje i jednocześnie nie stracić siebie?
Jak budować swoją pozycję zawodową bez ciągłego porównywania się z innymi?
W takich momentach nie zawsze potrzeba kolejnego kursu.
Czasem potrzebna jest doświadczona osoba, z którą można spokojnie pomyśleć, nazwać to, co ważne, przyjrzeć się możliwościom i świadomie zdecydować, co dalej.
Czym jest mentoring?
Mentoring to partnerska relacja, w której korzystasz nie tylko z pytań i wspólnego namysłu, ale również z wiedzy, doświadczenia i perspektywy osoby, która od wielu lat pracuje w zawodzie.
Nie podejmę decyzji za Ciebie, ale podzielę się swoim doświadczeniem, pokażę Ci możliwe rozwiązania i pomogę wybrać drogę, która będzie zgodna z Tobą i odpowiedzialna zawodowo.
W zależności od tego, czego potrzebujesz, mogę:
- pomóc Ci uporządkować sytuację i zobaczyć ją z szerszej perspektywy,
- podzielić się własnym doświadczeniem zawodowym,
- wskazać możliwości, których być może jeszcze nie bierzesz pod uwagę,
- zwrócić uwagę na ryzyka i pułapki,
- dać Ci konkretną, uczciwą informację zwrotną,
- pomóc przełożyć pomysły na realne działania,
- towarzyszyć Ci w sprawdzaniu kolejnych decyzji i rozwiązań.
Z czym możesz przyjść?
Mentoring może być pomocny, jeżeli:
- jesteś na początku pracy jako psycholog i nie wiesz, od czego zacząć,
- szukasz swojej specjalizacji albo kierunku dalszego rozwoju,
- przygotowujesz się do rozpoczęcia pracy z klientami,
- chcesz zbudować własną praktykę,
- zastanawiasz się, jak wyceniać swoją pracę,
- potrzebujesz wsparcia w stawianiu granic klientom, pracodawcom lub współpracownikom,
- nie wiesz, jak połączyć różne role zawodowe,
- czujesz, że kończysz kolejne szkolenia, ale nadal brakuje Ci pewności,
- stoisz przed ważną decyzją zawodową lub życiową,
- chcesz budować swoją drogę świadomie, a nie tylko reagować na to, co się wydarza,
- zdarza Ci się nie wiedzieć, jak odpowiedzieć na zachowanie klienta, jego emocje lub nieoczekiwany przebieg spotkania,
- potrzebujesz doświadczonej osoby, z którą możesz regularnie omawiać swoje pomysły, decyzje i wątpliwości.
Nie musisz mieć gotowego planu. Możemy go wspólnie stworzyć.
Formy współpracy w ramach mentoringu dla psychologów:
Twoja droga zawodowa nie musi powstawać metodą prób i błędów
Początek pracy psychologa często wygląda inaczej niż wyobrażaliśmy go sobie podczas studiów.
Jest wiedza. Są dyplomy i kolejne szkolenia. A obok nich pojawiają się pytania, na które nie zawsze można znaleźć odpowiedź w podręczniku:
Czy jestem już gotowa lub gotowy do pracy z klientami?
W którą stronę chcę się rozwijać?
Jak znaleźć własny sposób pracy?
Jak podejmować odpowiedzialne decyzje i jednocześnie nie stracić siebie?
Jak budować swoją pozycję zawodową bez ciągłego porównywania się z innymi?
W takich momentach nie zawsze potrzeba kolejnego kursu.
Czasem potrzebna jest doświadczona osoba, z którą można spokojnie pomyśleć, nazwać to, co ważne, przyjrzeć się możliwościom i świadomie zdecydować, co dalej.
Czym jest mentoring?
Mentoring to partnerska relacja, w której korzystasz nie tylko z pytań i wspólnego namysłu, ale również z wiedzy, doświadczenia i perspektywy osoby, która od wielu lat pracuje w zawodzie.
Nie podejmę decyzji za Ciebie, ale podzielę się swoim doświadczeniem, pokażę Ci możliwe rozwiązania i pomogę wybrać drogę, która będzie zgodna z Tobą i odpowiedzialna zawodowo.
W zależności od tego, czego potrzebujesz, mogę:
- pomóc Ci uporządkować sytuację i zobaczyć ją z szerszej perspektywy,
- podzielić się własnym doświadczeniem zawodowym,
- wskazać możliwości, których być może jeszcze nie bierzesz pod uwagę,
- zwrócić uwagę na ryzyka i pułapki,
- dać Ci konkretną, uczciwą informację zwrotną,
- pomóc przełożyć pomysły na realne działania,
- towarzyszyć Ci w sprawdzaniu kolejnych decyzji i rozwiązań.
Z czym możesz przyjść?
Mentoring może być pomocny, jeżeli:
- jesteś na początku pracy jako psycholog i nie wiesz, od czego zacząć,
- szukasz swojej specjalizacji albo kierunku dalszego rozwoju,
- przygotowujesz się do rozpoczęcia pracy z klientami,
- chcesz zbudować własną praktykę,
- zastanawiasz się, jak wyceniać swoją pracę,
- potrzebujesz wsparcia w stawianiu granic klientom, pracodawcom lub współpracownikom,
- nie wiesz, jak połączyć różne role zawodowe,
- czujesz, że kończysz kolejne szkolenia, ale nadal brakuje Ci pewności,
- stoisz przed ważną decyzją zawodową lub życiową,
- chcesz budować swoją drogę świadomie, a nie tylko reagować na to, co się wydarza,
- potrzebujesz doświadczonej osoby, z którą możesz regularnie omawiać swoje pomysły, decyzje i wątpliwości.
Nie musisz mieć gotowego planu. Możemy go wspólnie stworzyć.
Program mentoringowy
Program jest przeznaczony dla osób, które chcą pracować nad swoją drogą zawodową w sposób regularny i uporządkowany.
Trzy miesiące pozwalają nie tylko porozmawiać o pomysłach, ale również wdrażać rozwiązania, obserwować ich efekty i podejmować kolejne tematy, które pojawiają się w trakcie procesu.
Program obejmuje:
- 6 indywidualnych spotkań online,
- każde spotkanie trwające 60 minut,
- czas trwania procesu dopasowany do Twoich potrzeb – zwykle od 3 do 6 miesięcy (czas ustalany indywidualnie)
- określenie celu i kierunku współpracy,
- pracę nad aktualnymi decyzjami, wyzwaniami i rozwojem zawodowym, podsumowanie procesu oraz ustalenie dalszych kroków.
Pomiędzy spotkaniami możesz napisać do mnie, gdy pojawi się ważne pytanie, wątpliwość albo sytuacja, z którą nie chcesz czekać do kolejnego spotkania. Kontakt ten ma formę krótkich wiadomości i nie zastępuje dodatkowej konsultacji (jest w cenie programu).
Cena programu: 2400 zł
Możliwość płatności jednorazowej lub w trzech ratach po 800 zł miesięcznie.
Kim jestem?
Jestem psycholożką z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym oraz akredytowaną Coach/Mentor EMCC.
Od wielu lat wspieram innych specjalistów w rozwoju zawodowym, podejmowaniu decyzji, budowaniu własnego warsztatu i odnajdywaniu swojej drogi.
Prowadziłam zespół psychologów i terapeutów, szkoliłam specjalistów, koordynowałam ich pracę oraz udzielałam konsultacji osobom, które potrzebowały doświadczonej perspektywy i konkretnego wsparcia.
Nie znam jednej właściwej drogi dla każdego psychologa.
Znam natomiast wiele dróg, decyzji, pułapek i możliwości. Pomogę Ci zobaczyć, która z nich może być najlepsza dla Ciebie.
Ważne
Mentoring jest formą wsparcia rozwoju zawodowego i osobistego.
Nie zastępuje superwizji klinicznej, psychoterapii, pomocy prawnej ani specjalistycznego szkolenia. Jeżeli temat, z którym przychodzisz, będzie wymagał innego rodzaju wsparcia, powiem Ci o tym wprost.
Nie musisz budować swojej drogi samotnie
Możesz korzystać z doświadczenia osoby, która przeszła tę drogę wcześniej, zna realia zawodu i potrafi pomóc Ci zobaczyć więcej.
